Mitarbeitersprechstunde
Der Erfolg deines Unternehmens basiert auf Menschen. Deshalb ist es wichtig, deinen Mitarbeitern zukunftsorientierte Gesundheitsangebote anzubieten.
Probleme und Belastungssituationen binden Energie und somit Arbeitskraft.
In der Mitarbeiter-Sprechstunde können Belastungssituationen der Mitarbeiter sowie deren Probleme oder Konflikte frühzeitig besprochen und behandelt werden, so dass diese bereits zu Beginn gelöst werden können ohne dass größerer Schaden oder Reibungsverluste entstehen.
Mit der psychologisch beratenden Sprechstunde hast DU als Arbeitgeber die Chance, deinen Mitarbeitern frühzeitig Unterstützung anzubieten.
Die Beratung erfolgt dabei immer lösungsorientiert und aus einer neutralen Perspektive.
Positive Effekte für dein Unternehmen:
- Reduzierung der Stressbelastungen und Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit
- Schnelle Hilfe für jeden Mitarbeiter, je nach Bedarf
- höhere Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- weniger Fehlzeiten und geringere Fluktuation
- gutes Betriebsklima und hohe Mitarbeiterbindung
- bessere Qualität von Produkten und Dienstleistungen
- Unternehmen stellt sich als sozialer und attraktiver Arbeitgeber dar
- uvm.
Teambuilding und Teamcoaching
Durch Beratung gemeinsam zum (Team-) Erfolg
Ein in sich geschlossenes Team, in dem Transparenz und Vertrauen mehr als nur leere Worte sind, wird immer besser performen, als eine Gruppe aus Individuen.
Deshalb bieten ich eine auf deine Herausforderungen maßgeschneiderte Teamentwicklung, um die Effektivität und Zusammenarbeit deines Teams zu verbessern.
Klassische Anlässe, die Teamentwicklung erfordern:
- Du willst mit dem Team an Themen wie Strategie, Struktur und Kultur arbeiten?
- Du bist mit der Zusammenarbeit des Teams nicht zufrieden?
- Du erlebst oft unnötige Reibungsverluste im Team?
- Es bahnen sich Konflikte an, oder es gibt bereits offene Konflikte?
- Es mangelt an Teamgefühl, Vertrauen und offener Aussprache?
Bei jeder Teamentwicklung steht das Erleben eines positiven Teamspirits im Fokus.
Wenn Dysfunktionalitäten in Teams auftreten, kratzt das nämlich häufig auch an der Stimmung im Team. Egal über was wir inhaltlich in eurem Workshop sprechen – ganz wichtig ist, dass euer Team wieder spürt, dass es Spaß macht gemeinsam zu arbeiten.
Das ein Miteinander auch angenehm sein kann. Das Themen und Konflikte offen besprochen werden können. Und ganz wichtig, dass es leicht und freudig sein kann.
Seminare / Workshops / Schulungen
z.B.
- Burnout Prävention
- Sucht Prävention
- Work - Life - Balance
- spezifische Themen auf Nachfrage möglich
©2024 CleverNESs Nathalie Straub. Alle Rechte vorbehalten.
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